违约金这个在劳动合同里面出现的话也是不为惊奇的，因为这是公司或者是单位为了约束员工的条款，这个违约金一般都是不过分的，只要员工没有违约那么都是不需要赔偿的，但还是要仔细地查看一下这个条款有什么不妥的地...

一般情况下，我们在入职前会签定劳动合同，在签之前我们会仔细阅读劳动合同内容中的相关条款，但是在有的劳动合同中没有涉及违约金的条款，那么如果在劳动合同中出现违约金合法吗？针对相关的问题由法居网来做以下的...

劳动合同是属于劳动者和公司之间确定劳动关系要签订的协议，这个协议也是民事协议。只要是签订了那么是不能够随便解除的。劳动者和公司的关系都是由合同来进行保障的，解除合同也是需要在合法的情况下，那今天我们就...

现在大学毕业就可以到公司上班并与公司签订劳动合同，那么对于毕业签劳动合同违约辞职需要赔偿吗?下面由法居网来进行相关的讲解。 毕业前劳务合同违约辞职需要赔偿吗 一般情况下员工是不需要赔偿的，当然，如果符...

我们都知道在入职前员工与用人单位需要签订劳动合同，在签订好之后双方都要履行合同的内容，有的劳动合同里有两年不能离职的约定，那么如果没有达到两年的时间要离职违约要交违约金吗?相信这个问题也很困扰大家，下...

劳动合同中会写有合同终止的时间，那么一般情况劳动合同离职有没有违约金呢?下面我们一起来看看。 一般情况劳动合同离职有没有违约金 如果劳动合同离职是没有违约金的，相关法律规定，如果所在公司为员工提供了培...

劳动合同是用人公司与员工签订的一种合同，合同可以保证双方的利益，还是一种制约，有些合同中涉及到违约和违约金的情况，那么可以与用人单位在劳动合同中约定违约金吗？这个问题相信对想要离职的人比较重要，下面法...

在签订劳务合同后，如果双方有一方有违约的情况，有些劳务合同会涉及到违约金，那么违约金是怎么计算的呢?下面由我来为大家讲解一下。 劳动合同约定违约金一般怎么计算 计算劳动合同中的违约金由用人单位和劳动者...

公司与员工在建立劳动关系之前要签订劳动合同，并履行合同内容，但是劳动合同如果一方违约怎样赔偿呢？下面就是法居网对这个问题的相关讲解。 劳动合同如果一方违约怎样赔偿 出现劳动合同一方违约的情况，按照合同...

违约是违约犯法是犯法，二者是不能混为一谈的，如果我们违约了那也是要承担违约的责任大多数的情况下还是不会涉及犯法的情况，违反了法律那我们是需要被追究法律责任的，所以还是不一样的。那今天我们就来说一说法律...