根据法律规定,如果用人单位终止劳动合同,无论用人单位是否有过错,都应当支付经济补偿,但劳动者的过错除外。因用人单位过错致使劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位还应当支付经济补偿金。那么,劳动合同违约离职...
签了建行的劳动合同违约会怎么样?
众所周知,很多公司在招聘新员工时,都需要测试新员工是否适合公司的工作。如果他们决定以后需要员工,他们将成为正式员工并签署正式劳动合同。如果他们与公司签订合同,他们将违反合同,如果公司的利益因没有违法或...
劳动合同的违约金规定的使用范围是什么?
如果需要劳动者承担违约责任,那一般有两种情况:一种是有竞业禁止的要求,需要签订保密协议,还有一种是用人单位提供了的专业培训。那么,劳动合同的违约金规定的使用范围是什么?下面随着法居网小编一起来看看吧。...
试用期未签订劳动合同辞职工资吗?
对每一个工人来说,工作得到报酬是件快乐的事。每次员工去公司面试时,核心问题之一就是公司的薪资水平和员工福利。当前的福利待遇是指为了留住和激励员工,福利是非现金补偿,而津贴是固定的现金。及时支付工资和保...
公司违法解除劳动合同一般有哪些情况?
很多职场人从来不把劳动法当技能,一有事就瞬间懵。也有一些职场人什么都不做,只说劳动法没用。据我所知,现在大厂的部分员工已经完成了视频打卡、录音取证等日常工作。那么公司违法解除劳动合同一般有哪些情况?下...
职工试用期最长不超过多长时间?不会超这个时间
试用期的约定时间还需要根据你和公司签订合同的时间长短来判断,那么职工试用期最长不超过多长时间?下面随着法居网小编一起来看看吧。 职工试用期最长不超过多长时间 试用期最长不得超过6个月。也存在个别公司不...
违约劳动法合同要承担什么后果?一般这样规定
劳动合同违约的情况也是有着不同的情况的,可以是当事人故意违约也可以因为自己的过错不小心违约了,这两种情况都是会导致合同不能再履行下去了或者是不能完全履行,违约了都是需要承担后果的,那今天我们就来说一说...
聘用合同有违约金符合劳动法吗?开看看就知晓了
我们很多的人对于聘用制的劳动合同还是有着很多不清楚的情况的,这个其实也算是劳动合同的一种,简单的来说就是公司聘用员工需要签订的合同,和劳动合同也是没有什么太大的差别的。那今天我们就来说一说聘用合同有违...
公招合同签订后辞职需要违约金吗?得看如何约定的
有的时候我们在单位,因为各种原因想要辞职,但是还没有到约定的时间,那么对于公招合同签订后辞职需要违约金吗?下面就由法居网来给大家详细说明一下。 公招合同签订后辞职需要违约金吗 辞职是不需要违约金的。按...
第三方劳务派遣签订劳务合同辞职多少违约金?
我们都知道入职前为何用人单位签订一份劳动合同,但有的合同不是与用人单位直接签,二是通过第三方劳务派遣签订劳务合同,如果签订的是这样的合同那么辞职需要多少违约金呢?下面随着法居网小编一起来看看吧。 第三...
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