我们把劳动者和公司或者是用人单位相比较的话，那么劳动者肯定是处于弱势的地位的，就拿劳动合同来说，一般都是由公司或者是用人单位来提供内容和格式的，大多数的公司以及单位都是会对劳动者的违约情况的承担责任做...

现在和公司签订的劳动合同一般都是规定三年的时间期限，但是劳动者呢也是会在还没有工作够三年的时间内就会选择辞职，然后又会担心公司会不会跟我索要违约金，那今天我们就来说一说劳动合同三年能辞职吗有违约金吗，...

我们都知道在和每一家公司签订劳动合同的时候都是会涉及到违约金这一个问题的，这也是比较难解决的问题，如果发生了纠纷因为钱财这方面解决起来还是比较的复杂的，那员工在劳动合同内辞职需要付违约金么？以下就是法...

应届生往往找工作还是比较的困难的，因为涉及到我们刚出学校没有什么经验，但是应届生必须招工工作才能养活自己，实现自己的梦想、展开个人的事业等，应届生也是一样再找到工作之后肯定是会签订劳动合同的，那今天我...

我们如果和公司签订了劳动合同那么我们就是属于这个公司的员工了，在我们的工作期间是必须按照合同中的内容来进行执行的，否则的话就会出现违约的情况，可能会在我们签了合同之后会因为某些因素不想去了，那今天我们...

如果进到新的公司工作或者是去到某个工地工作，那么这时候都会签订劳动合同的，但是也有很多人会和公司或者是工地签订劳务合同的，不管是什么合同都不可避免地会出现违约的情况，那么该怎么解决呢？那今天我们就来说...

我们在和面试的单位签订劳动合同的时候，有的公司是会约定我们在这个公司工作多长时间的，但是在后面的慢慢发展中，可能会因为一些原因会导致我们提前解除这份劳动合同，那么这时候该怎么做呢？那今天我们就来说一说...

现在的社会不管我们去哪外出工作进入公司还是进入单位，都是需要和我们签订劳动合同的，劳动合同也会规定一些时间期限的，这样是为了约束员工不会想来就来想走就走的情况，随意的辞职会给公司造成一定的损失的。那今...

我们大家应该都经历过离职的情况，现在的公司只要是我们离职走正常的程序那么也是不用缴纳任何的违约金，如果你在离职的时候有公司说明离职要求你交违约金，那么这个时候你就需要警惕起来了，这不是什么正常的公司。...

在我们的现实生活中，为了保证公司和员工双方的利益，那么应聘者都会与公司确定劳动关系，那么这时候就需要签订劳动合同了，但是在我们的实践中，我们会发现公司或者是员工会有提前终止合同的情况发生。那今天我们就...