解除劳动合同证明跟保险之间没有任何联系，两者也肯定是有区别的，保险是职工依法参加的养老，医疗，工伤，失业等社会保险，解除劳动合同时，公司既要出具解除劳动合同证明，同时也要在15天内给劳动者办理社保转移...

关于提前30天解除劳动合同的规定是，正常情况下劳动者要离职的，应该提前30天向公司递交书面的辞职报告，而对于公司来讲，员工非因工负伤，医疗期满以后不能从事相关工作，或者劳动者不能胜任工作等情形，解除劳...

劳动者提出解除劳动合同时，与员工在单位的工作时间无关，无论员工在单位工作多长时间，若想要辞职，提前一个月向单位提交书面的离职报告，不需要用人单位批准，双方可以自动解除劳动合同。本篇文章目录一览：1、七...

协商解除劳动合同的，在解除劳动合同书上签字，就产生相应的法律效力。存在法定过错情形，解除劳动合同的，不用取得对方的同意，可以单方面与对方解除劳动关系，不需要承担任何的责任。本篇文章目录一览：1、解除劳...

只需要提供单位出具的离职证明即可到住房公积金的办事大厅办理提取手续。提取申请批准之后会将住房公积金打到当事人的卡上。但是要注意需要有单位出具的离职证明，否则住房公积金是不能随便提取的。本篇文章目录一览...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与民法...

员工自离多久算解除劳动合同在我国的法律法规中是没有具体明确的规定的。在我国的劳动合同的解除的情形以及种类的规定中，我国的用人单位不仅可以辞退劳动者，劳动者自身也是可以向单位申请离职的，但是此时是要在法...

工伤脑震荡都有医疗待遇、停工留薪期待遇，当然了，如果说经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确实是属于需要生活方面的护理的话，那么从工伤保险基金当中还是需要按照1月份支付生活的护理费用的。本篇文章目录一览：1、...

可以双方协商要求赔偿。如果是双方协商赔偿不成，那么就可以由劳动者向事故发生地或者是和用人单位签订的劳动合同所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。然后去认定工伤，补签劳动合同，由工伤保险和用人单位给劳动者进...

工地上受伤死亡的赔偿具体是，会赔偿六个月的工资作为丧葬补助金，还要赔偿60个月的工资作为一次性补助金，供养亲人的抚恤金也需要赔偿。公司在给买保险的情况下，一般是由保险公司进行赔偿的，没有保险的情况下会...