工地上受伤死亡的赔偿具体是,会赔偿六个月的工资作为丧葬补助金,还要赔偿60个月的工资作为一次性补助金,供养亲人的抚恤金也需要赔偿。公司在给买保险的情况下,一般是由保险公司进行赔偿的,没有保险的情况下会由公司进行赔偿。
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工地上受伤死亡的赔偿具体是怎样的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(一)、丧葬补助金文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
计算公式:丧葬补助金=6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(二)、供养亲属抚恤金文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资乘以30%/人/月=其他亲属抚恤金文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(三)、一次性工亡补助金文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入元乘以20文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
职员因上班跌倒算工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
职员因上班跌倒不一定算工伤,若是存在以下情形,一般会被认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(4)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15463.html
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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