建筑工地意外死亡国家赔偿标准是多少？

国家工地意外死亡赔偿标准是需要赔偿6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准的丧葬补助费用，除此之外还有供养亲属抚恤金应当是按照职工本人工资标准的比例来进行发放，如果是配偶的话，每个月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。

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• 1、国家工地意外死亡赔偿标准是什么?
• 2、工伤后上班病情复发怎么办?

国家工地意外死亡赔偿标准是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

国家工地意外死亡赔偿标准是按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

《工伤保险条例》 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

按照《保险法》的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。保险法还规定:“被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

(一)没有指定受益人的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

(二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

工伤后上班病情复发怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

上班后旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定，《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

根据《工伤保险条例》第40条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

1、拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力不同程度的丧失，使劳动者可能因此不能从事原本适合他的正常职业或工作，也可能造成不能再从事任何工作的结果，当然，劳动者也有可能恢复劳动能力继续从事适合他的职业或工作。而这些必须通过劳动能力鉴定工作来确定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受_丁伤保险提供的帮助，鉴于此，就无法享受工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

2、拒绝治疗的。提供医疗救治，帮助工伤职工恢复劳动能力，重返社会，是实行工伤保险制度的重要目的之一。因而，职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，则有悖于《工伤保险条例》的宗旨。规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇，就是为促使工伤职工积极医治，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是消极地依靠社会救助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

3、被判刑正在收监执行的。被判刑收监执行是指公民违反刑法构成犯罪而被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑、无期徒刑后，收监执行刑罚进行改造。如果工伤职工被判刑收监执行，就丧失了人身自由。更重要的是，按照《监狱法》等有关规定，监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度;罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。也就是说，劳改人员在其改造期间，其基本生活是得到国家保障的，所以不应当再享受工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15462.html

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