在我们现在的生活当中，对于找工作然后工作入职已经是有着一个非常完整的过程了，可以说在大部分的情况下，在正式成为某个公司的员工都是需要经历一段试用期的，在这个试用期结束之后你就可以成为正式的员工了，开始...

劳动合同的签订一般都是公司和员工达成的一致的意向，是用人单位想要聘用劳动者所签订的劳动合同，这个合同是可以确认劳动关系的，通常比较正式的公司都是要和劳动者签订劳动合同的，内容中规定什么也是看双方的意见...

员工在和公司签订劳动合同的时候，一定要看好这个合同中关于违约的条款是怎么规定的，因为合同违约的话是需要支付违约金的，并且违约金也是有着一定的额度，不是随便规定的赔偿多少就是多少的。那今天我们就来说一说...

劳动合同的解除也是分为两种情况的，一种是正当理由的解除另一种就是非正当理由的解除了，第一种的话那就是需要支付违约金，第二种我觉得是不需要的，只要双方协商好了还是没问题的。那今天我们就来说一说哪些情况下...

员工和公司签订了合同，那么这个合同就产生了一定的效力，那就是受法律保护的合同的，因为当事人的双方也是自愿签订的，所以就需要签署这个合同的当事人严格的履行自己的义务或者是规定。那今天我们就来说一说签完劳...

辞职的时候我们也是分为两种情况的，一种是在劳动合同法还没有到期的情况下辞职，另一个就是在合同劳动法完全到期的情况下辞职，我觉得这两种情况下只要是正常的辞职那都是不会处罚违约金的。那签订劳动合同期内辞职...

我们都知道员工在工作的时候是需要和工作的公司签订一个劳动合同的，这样双方才算是有了一个规范的劳动关系，但是有些时候公司不知道什么原因就没有和员工签订劳动合同，那今天我们就来说一说劳动法关于未签订劳动合...

作为公司的员工那么是需要和公司签订劳动合同的，这个不仅仅是几张纸的问题，也是为了双方能够遵守劳动法的一些相关规定或者是合同中的内容，当然了也是为了能够保证公司正常的运营情况，所以签订劳动合同还是一件很...

在公司运营的过程中，难免会有员工因为各种的原因想辞职，但是员工在辞职的时候会被公司告知需要赔偿一定的违约金，那么很多员工对于这个事情都是有着不明白的地方，那今天我们就来说一说北京单位签合同后想辞职须付...

在我们签订了劳动合同但是在中途中我们可能对这份工作不感兴趣了，那么我们都是会离开这个岗位的，那么我们中途离开是不是违约的行为呢，其实我们也是有着选择工作的权利的，只要是没有对公司造成伤害，那今天我们就...