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无过失辞退员工需要给补偿金的，并且是根据劳动者工作的年限进行支付的。那么辞退有过错的员工需要赔偿吗？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困扰你？联系我们，...

那么被单位辞退如何要求赔偿？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困扰你？联系我们，免费问律师，了解法律风险，我们为你提供专业律师咨询服务，零距离快速解决问...

用人单位如果是非过失性辞退劳动者的，要按照劳动者的工作年限和工资进行补偿，具体的标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算。那么劳动法辞退如何赔偿员工？为...

离职申请未签字，一般是无效的。那么辞退用本人签字吗？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！...

单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的给予赔偿。那么辞退劳动者怎么赔偿？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问...

在职场里，劳动者离开公司有两种情形，一种是自愿离职，一种是被辞退，被辞退是有一定的补偿的。那么企业职工被辞退有哪些补偿？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？...

让公司把自己辞退的情形有，被追究刑事责任的，劳动合同无效的，给用人单位造成重大损害的，违反用人单位的规章制度的，在医疗期满后不能从事原工作也不能从事其他工作的等。那么怎么才能让公司把你辞退了？为了可以...

用人单位如果是非过失性辞退劳动者的，要按照劳动者的工作年限和工资进行补偿，具体的标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算。那么被单位辞退如何赔偿员工？接...

被单位辞退可以要求经济补偿金，如果是公司违法辞退员工的，公司要按照经济补偿金的两倍进行赔偿。那么被单位辞退怎么赔偿？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困...