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用人单位如果是非过失性辞退劳动者的，要按照劳动者的工作年限和工资进行补偿，具体的标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算。那么被单位辞退如何赔偿员工？接...

被单位辞退可以要求经济补偿金，如果是公司违法辞退员工的，公司要按照经济补偿金的两倍进行赔偿。那么被单位辞退怎么赔偿？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困...