公司破产员工工资怎么结算？面对公司破产，员工最为关心的莫过于自己的工资如何结算。根据相关法律规定，破产清算程序开始后, 破产企业应当在三十日内清偿职工工资和社保费用。 一、破产企业员工工资优先受偿 破...

公司解散不发工资是一种严重的违法行为，员工可以采取以下措施维护自己的合法权益： 一、协商解决 联系公司管理层或清算组，协商支付拖欠工资。 提供相关证据，如劳动合同、工资单等，证明欠薪事实。 寻求法律援...

公司解散，员工有权获得相应的赔偿。是否按应发工资赔偿，需要根据具体情况而定。 一、按应发工资赔偿的情形 根据《劳动合同法》，在公司解散时，应当向员工支付以下款项： (1) 工资：未支付的工资，包括基本...

公司解散时欠员工工资，员工可通过以下途径维权： 1、向劳动监察大队投诉 向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队介入调查，责令公司支付欠薪。 2、申请劳动仲裁 如果劳动监察大队调解不成功，员工可向当地劳...

当公司面临破产时，员工工资的发放会受到影响。员工应了解相关法律规定和程序，以保障自己的合法权益。 一、破产程序中的员工工资清偿顺序 破产程序中，员工工资清偿优先于其他债务，具体顺序如下： (1)职工工...

工资发放是企业人力资源管理中的重要环节，需要严格遵循法律法规和企业制度。关于工资发放的请示应规范撰写，准确传达发放情况和请求。 一、请示格式 请示一般采用标准化格式，包括标题、发文单位、受文单位、正文...

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，员工在患病或非因工负伤期间，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作的实际情况，由用人单位支付其病假工资。 一、病假工资计算方法 病假工资的计算方法如下： 1...

北京建筑包清工工资表制作需要考虑多种因素，包括工种、工作量、地区等。以下为您提供详细的制作指南： 一、确定工种 建筑包清工涵盖多种工种，包括瓦工、木工、电工、水工等。确定具体的工种，是确定工资标准的基...

当劳动者在北京遭遇拖欠工资时，及时举报维护自身权益是至关重要的。以下详细介绍举报拖欠工资的途径和操作流程，帮助劳动者维护自身的合法权益。 1、劳动监察部门举报 劳动监察部门是政府负责监督、检查劳动法律...

在现实中，很多单位会将员工的绩效考核与工资相挂钩，其中满勤是考核的重要指标之一。那么，单位没有满勤怎么扣工资？今天我们就来详细了解一下这个问题。 一、扣除标准 单位扣除满勤工资的标准需要符合法律规定和...