用人单位解除劳动合同的，根据法律相关的规定，应当事先通知劳动者，不得违反相关的法律规定。那么劳动合同补偿金包含加班费吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...

在遇到纠纷时，除了可以向法院起诉外，仲裁也是具有法律效力以及强制执行力的。关于申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请 劳动关系仲裁...

劳动纠纷找律师打官司费用的收取一般是根据诉讼的标的额相应的百分比计算，案件本身之外产生的费用比如邮寄相关材料费也是由当事人负担。下面来与大家介绍劳动纠纷找律师打官司费用是怎么收的，一起来了解一番吧。 ...

经济补偿金赔偿金违约金的区别包括两者的构成要件不同、计算基点不同以及功能不同。关于经济补偿金赔偿金违约金的区别的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、经济补偿金赔偿金违约金的区别 经济补偿金、赔偿金、...

那些在试用期前一个月被解雇的人显然可以要求赔偿。根据中国劳动合同法的有关规定，员工在试用期内也享受正常工资。如果雇主解雇雇员，雇主可以要求支付经济补偿。 试用期一个月后被解雇的，应当按照约定的试用期支...

签订合同之后如果线稿离职，那么属于违约情况需要交付违约金的也是看一定的情况的，这个是否交付违约金也是要看具体的情况的，不过一般来说都是不需要交付违约金的前提是我们没有做什么违约的事情，那应届生签了劳动...

很多的公司为了保护本身所藏处的私密信息那么是会和员工签订竞业限制协议的，只要是签订了这份有关于竞业限制方面的合同，那么当事人是需要按照协议里面的内容来约定自己的，那就是履行好自己的义务。那劳动合同违约...

当员工要进入到一个单位或者是一个公司的时候，都是会和公司或者用人单位签署劳动合同，这个合同可以很好的约束用人单位和劳动者，可是我们在签了合同还是避免不了会出现违约的情况，那今天我们就来说一说签了劳动合...

虽然说劳动合同是劳动者和公司一起签订的合同，但是双方都是具有解除合同的权利的，只是在特殊的情况下，那么公司的一方是不可以和劳动者解除合同的，不能解除合同的情况也是有着很多的，接下来就为大家进行详细的解...

用人单位和劳动者签署的劳动合同，双方在一些特殊情况下，都有一定的权利可以解除劳动合同。那么，哪些情况出现时用人单位不可以解除劳动关系？下面随着法居网小编一起来看下吧。 哪些情况出现时用人单位不可以解除...