1.撤销仲裁裁决申请书(应列明申请人和被申请人)。2.申请人资格证明(申请人为个人的，应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法定代表人身份证明；其他组织申请的，提供组织机构代码证复...

一般付两倍工资。如果孕妇处于妊娠晚期，通常用人单位是不能随意辞退孕妇的，除非有特别违法的行为。而且用人单位不与孕妇签订合同是违法的，所以赔偿时必须支付孕妇两倍的工资。 没签合同孕妇被辞退了怎么赔偿? ...

1.撤销仲裁裁决申请书(应列明申请人和被申请人)。2.申请人资格证明(申请人为个人的，应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法定代表人身份证明；其他组织申请的，提供组织机构代码证复...

不可以，被单位辞退的员工是不能要年终奖的，不符合法律规定。公司辞退员工，要办理工作交接手续，支付经济补偿金，转移社保关系和档案。员工被辞退后，单位与员工不存在劳动关系，员工不能享受单位的福利待遇。 员...

员工违规操作受伤的处理流程是用人单位在一个月内去劳动部门申报工伤，经过劳动部门认定为工伤之后进行伤残等级鉴定，劳动者可以申请社保部门进行赔偿。关于员工违规操作受伤怎么处理的问题，下面小编为您进行详细解...

当劳动者合法权益受到侵害时，可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。那么劳动争议双倍工资的仲裁时效？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳...

医生辞职报告模板是需要写明辞职书的标题、领导人的称呼、辞职的理由、日期、签订等。下面来与大家介绍医生辞职报告模板，一起来了解一番吧。 一、医生辞职报告模板 医生辞职报告模板写法如下： 1.在辞职书第一...

劳动者辞职的情形包括依法立即解除劳动关系、提前三十天提出离职以及双方协商同意离职三种。那么劳动者辞职的几种情形？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳...

劳动者的权益最容易受到用人单位的非法侵害，劳动者处于弱势群体，其权益更应当被法律保护。关于确认事实劳动关系后如何赔偿的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、确认事实劳动关系后如何赔偿 认定事实工劳动关...

现在很多劳动者都知道，如果与用人单位发生争议，可以申请劳动仲裁维护我们的权益。关于劳动仲裁文书是如何送达的？的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、劳动仲裁文书是如何送达的？ 劳动仲裁文书的送达，是指...