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国企有加班费。按照国家法律的规定，如果有加班，是需要支付加班工资的。目前国家法律规定国企不是国家的行政单位，所以按照普通的《劳动合同法》处理。 国有企业加班有加班工资吗 国有企业加班有加班工资。在国企...

目前国家规定的法定节假日主要是春节、国庆节、中秋节、端午节、劳动节等。法定节假日，员工享受带薪休假待遇。职工因特殊原因需要在法定节假日加班的，用人单位应当按照职工平时工资收入的三倍支付加班工资。 目前...

加班工资要计算个人所得税。劳动者在单位加班的，用人单位应当按照劳动者的加班时间支付加班工资。如果单位不按规定支付加班工资，劳动者可以去仲裁机构申请仲裁，也可以去人民法院起诉维权。 员工加班工资要计所得...

与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工...

临时工的工资表也要根据具体情况和正式员工一起结算。虽然临时工一般不与公司签订合同，但临时公务员享有与正式员工同工同酬的权利，其工资不能低于本市最低工资标准。 那临时工工资条怎么做? 1.工号、姓名(离...

周六在单位加班的员工可以要求加班费，可以拿到两倍工资作为加班费；法定节假日员工在单位加班，单位需要支付三倍的加班费。如果用人单位不支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 员工要求支付周六加班工资可以...

需要提供与用人单位的劳动关系证明、工资收入证明、公司拖欠工资证明。员工向劳动行政主管部门投诉公司时，需要提供合法有效的证据。劳动行政主管部门接到投诉后，将依法调查核实。 投诉公司拖欠工资提供什么资料?...

交通事故仲裁委员会不能作出仲裁裁决，主要是仲裁委员会在受理交通事故赔偿案件时没有法律依据。交通事故发生后，双方可以私下协商或调解。如果实在没有办法达成约定的赔偿意见，可以通过诉讼解决。 交通事故仲裁委...

关于调岗降薪的规定是，用人单位需要与员工协商，员工同意公司可以调岗降薪。实际上，岗位调整降薪相当于变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定用人单位无权单方变更劳动合同。 调岗降薪法律规定是怎...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...