我们都知道入职前为何用人单位签订一份劳动合同，但有的合同不是与用人单位直接签，二是通过第三方劳务派遣签订劳务合同，如果签订的是这样的合同那么辞职需要多少违约金呢？下面随着法居网小编一起来看看吧。 第三...

现在和公司签订的劳动合同一般都是规定三年的时间期限，但是劳动者呢也是会在还没有工作够三年的时间内就会选择辞职，然后又会担心公司会不会跟我索要违约金，那今天我们就来说一说劳动合同三年能辞职吗有违约金吗，...

现在的社会不管我们去哪外出工作进入公司还是进入单位，都是需要和我们签订劳动合同的，劳动合同也会规定一些时间期限的，这样是为了约束员工不会想来就来想走就走的情况，随意的辞职会给公司造成一定的损失的。那今...

在我们的日常生活中，劳动者是应该和公司确立一定的劳动关系的，是需要明确双方都有什么权利和义务会签订的有关于这方面的协议或者是合同的，这一般就是我们通常所说的劳动合同了，人事合同也是属于代理性的合同，那...

劳动合同的纠纷会涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷的类型也是各种各样的的，每一个合同中有关的方面都是会引起纠纷的，我们人和人之间都还会发生了一些冲突呢，那么劳动合同中的纠纷也是不可避免地，一般这种解决...

辞职的时候我们也是分为两种情况的，一种是在劳动合同法还没有到期的情况下辞职，另一个就是在合同劳动法完全到期的情况下辞职，我觉得这两种情况下只要是正常的辞职那都是不会处罚违约金的。那签订劳动合同期内辞职...

作为公司的员工那么是需要和公司签订劳动合同的，这个不仅仅是几张纸的问题，也是为了双方能够遵守劳动法的一些相关规定或者是合同中的内容，当然了也是为了能够保证公司正常的运营情况，所以签订劳动合同还是一件很...

在公司运营的过程中，难免会有员工因为各种的原因想辞职，但是员工在辞职的时候会被公司告知需要赔偿一定的违约金，那么很多员工对于这个事情都是有着不明白的地方，那今天我们就来说一说北京单位签合同后想辞职须付...