如果需要劳动者承担违约责任，那一般有两种情况：一种是有竞业禁止的要求，需要签订保密协议，还有一种是用人单位提供了的专业培训。那么，劳动合同的违约金规定的使用范围是什么？下面随着法居网小编一起来看看吧。...

对每一个工人来说，工作得到报酬是件快乐的事。每次员工去公司面试时，核心问题之一就是公司的薪资水平和员工福利。当前的福利待遇是指为了留住和激励员工，福利是非现金补偿，而津贴是固定的现金。及时支付工资和保...

很多职场人从来不把劳动法当技能，一有事就瞬间懵。也有一些职场人什么都不做，只说劳动法没用。据我所知，现在大厂的部分员工已经完成了视频打卡、录音取证等日常工作。那么公司违法解除劳动合同一般有哪些情况？下...

在单位入职与用人单位说，签订的劳务合同中，你要写到具体的劳动合同结束日期，那么劳动合同约定离职需要支付违约金约定是否有法律效力呢？针对相关的问题，下面法居网来为大家解答一下。 劳动合同约定离职需要支付...

劳动合同违约的情况也是有着不同的情况的，可以是当事人故意违约也可以因为自己的过错不小心违约了，这两种情况都是会导致合同不能再履行下去了或者是不能完全履行，违约了都是需要承担后果的，那今天我们就来说一说...

违约金这个在劳动合同里面出现的话也是不为惊奇的，因为这是公司或者是单位为了约束员工的条款，这个违约金一般都是不过分的，只要员工没有违约那么都是不需要赔偿的，但还是要仔细地查看一下这个条款有什么不妥的地...

劳动合同是属于劳动者和公司之间确定劳动关系要签订的协议，这个协议也是民事协议。只要是签订了那么是不能够随便解除的。劳动者和公司的关系都是由合同来进行保障的，解除合同也是需要在合法的情况下，那今天我们就...

劳动合同中会写有合同终止的时间，那么一般情况劳动合同离职有没有违约金呢?下面我们一起来看看。 一般情况劳动合同离职有没有违约金 如果劳动合同离职是没有违约金的，相关法律规定，如果所在公司为员工提供了培...

在入职前，公司与即将入职的员工要签订一份劳动合同，合同里面有对双方约束的内容，有保证双方利益的内容，还有关于违约的内容，那么劳动合同没有到期的违约金需要支付吗?下面就让法居网一起看一看，一起来了解相关...

劳动合同是用人公司与员工签订的一种合同，合同可以保证双方的利益，还是一种制约，有些合同中涉及到违约和违约金的情况，那么可以与用人单位在劳动合同中约定违约金吗？这个问题相信对想要离职的人比较重要，下面法...