工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。本篇文章目录...

同意解除劳动合同书应当写清楚劳动者的一些基本身份方面的情况，比如说姓名，性别，年龄住址，还有就是劳动合同的期限，最后就是需要写清楚用人单位同意解除劳动合同，并且由用人单位盖章。本篇文章目录一览：1、同...

没有写解除的日期可以通过协商或者法定以及约定来解除。通常只要是劳动者或者用人单位有理由想要解雇劳动者，那么他们双方解除劳动合同，都必须要提前30日书面通知到对方才可以解除，或者是直接通过协商约定好来解...

办理离职手续之后没有得到解除劳动合同离职证明书，员工可以去单位索要，如果单位拒不出具，可以去劳动行政部门申诉。为离职的员工出具解除劳动合同证明书，办理档案转移手续和社保关系转移手续是用人单位的法定义务...

工伤造成员工内外踝骨骨折的，工伤伤残等级未做伤残鉴定之前是不确定的，若伤情稳定后仍然影响劳动能力，可以准备工伤认定书、医院的检查报告等，向劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定。若工伤造成员工伤残，需要根据伤残...

厂里上班工伤了误工费是不需要赔偿的，但是在停工留薪期内，原来的工资待遇福利是不变的，由原来的用人单位按月支付。需要提醒大家注意的，就是我们国家对属于这方面的规定，首先是由工伤保险来进行赔偿，如果没有的...

七级工伤解除劳动合同经济补偿金规定是劳动者本身的工作状况，还有就是工作的年限来确定经济补偿金。工作满一年的情况之下，就会支付劳动者本人一个月的工资。还有就是，按照13个月的本人工资来发放一次性伤残补助...

申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费;2、职工发生的事故被确定为工伤;3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的。本篇文章目录一览：1、工伤先...

申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费;2、职工发生的事故被确定为工伤;3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的。本篇文章目录一览：1、工伤基...

员工检查发现得了肺结核，还在医疗期内，用人单位不能与其解除劳动合同，应该顺延至医疗期满，才可以提出解除劳动合同。在医疗期内解除劳动合同属于违法解除劳动合同的情形，用人单位要支付给员工相应的赔偿金。本篇...