无日期解除劳动合同的方式有哪些？

没有写解除的日期可以通过协商或者法定以及约定来解除。通常只要是劳动者或者用人单位有理由想要解雇劳动者，那么他们双方解除劳动合同，都必须要提前30日书面通知到对方才可以解除，或者是直接通过协商约定好来解除劳动合同。

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• 1、劳动合同没写日期解除有哪些途径?
• 2、单位解除劳动合同能领取公积金吗?

劳动合同没写日期解除有哪些途径?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

1、协商解除文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

根据《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

2、法定解除文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同的情形，另一种是劳动者可以解除劳动合同的情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(四)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(一)在试用期内的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

3、约定解除文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

《劳动合同法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15370.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

单位解除劳动合同能领取公积金吗?

职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

提取要件：

①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);

②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;

③与单位终止劳动关系证明原件;

④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

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