公司有肺结核需要解除劳动合同吗？

员工检查发现得了肺结核，还在医疗期内，用人单位不能与其解除劳动合同，应该顺延至医疗期满，才可以提出解除劳动合同。在医疗期内解除劳动合同属于违法解除劳动合同的情形，用人单位要支付给员工相应的赔偿金。

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• 1、得了肺结核公司要解除劳动合同吗?
• 2、工伤基金先行支付的条件有哪些

得了肺结核公司要解除劳动合同吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

因肺结核不可以马上解除劳动合同，劳动合同应当顺延至医疗期满或者结核痊愈。劳动者在合同期内患肺结核，已经痊愈的，合同期满，公司可以终止合同;肺结核尚在治疗期间的不可以。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

工伤基金先行支付的条件有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

2、职工发生的事故被确定为工伤文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不支付的情形包括：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15360.html

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