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首页劳动纠纷第 303 页

2022年办退休能提前几个月办理(2022年国家规定退休年龄)

特殊工种申请提前退休,符合下列条件:1。参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时,缴费年限累计满15年;2.申请从事特殊工作的提前退休年龄为:男性55周岁,女性45周岁;3.你所从事的工种在国家规...
falv 11月07日劳动纠纷918评论退休

工资个人所得税怎么算2022(工资税率表个人所得税2022)

应纳税额乘以适用税率,然后速算扣除就是工资应纳的个人所得税。个人所得税是每个公民都必须依法缴纳的一种税,只是在达标的时候才需要扣除。如果工资没有达到扣除标准,是不需要缴纳个人所得税的。 工资个人所得税...
falv 11月07日劳动纠纷867评论工资

国庆加班7天可拿17天工资(国庆后4天加班没有加班工资)

国庆节后四天有加班费。根据我国法律规定,国庆节等相关法定节假日安排加班的,按照我国《劳动合同法》的规定支付加班工资。也就是需要按照三倍工资标准来确定。 国庆后四天没有加班工资吗? 国庆后四天有加班工资...
falv 11月07日劳动纠纷625评论

事实劳动关系的认定有哪些(事实劳动关系如何认定如何适用)

认定事实劳动关系要从几个方面入手,看双方是否具有劳动主体资格,单位是否安排职工参加劳动等。职工入职后未签订劳动合同,但能提供工资表、社保卡或考勤记录等凭据的,可以认定事实劳动关系成立,职工可以主张单位...
falv 11月07日劳动纠纷625评论

非全日制用工的社保如何缴纳(非全日制用工需要缴纳社会保险吗)

一般来说,非全日制员工的社会保险是员工自己购买的,除了工伤保险部分由公司缴纳外,其余部分由员工根据自身情况和相应的社保基数缴纳。 非全日制用工的社会保险缴纳怎么购买? 1、从事非全日制工作的劳动者应当...
falv 11月07日劳动纠纷791评论

上海平均工资不含加班费(平均工资包含奖金加班费吗)

员工月平均工资需要包括加班费和奖金,除了这两项,还包括津贴、补贴和特殊情况下的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要在劳动合同中明确劳动者的工资,并按月支付给劳动者。 月平均工资是否包含加班费和奖...
falv 11月06日劳动纠纷1,146评论工资

劳动者违约辞职要赔偿违约金吗(签过合同试用期辞职违约吗)

签订劳动合同后辞职,一般不构成违约。单位对劳动者进行专项培训,签订服务协议,违反服务协议辞职的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金无效。 劳动者签了合同辞职算违约吗 签合...
falv 11月05日劳动纠纷883评论劳动者 违约金

醉驾拘役二个月可以交社保吗(醉驾拘役后养老保险是怎么处理的)

酒驾拘留前交的社保还是算的。事实上,人民法院判处的拘役的刑事处罚与罪犯缴纳的社会保险之间没有任何联系,两者互不影响。即使罪犯被判刑,嫌疑人也是我国的合法公民。 醉驾拘役之后之前缴的社保还算数吗? 算数...
falv 11月05日劳动纠纷1,494评论

加班的工资能算在基本工资吗(加班工资可以以基本工资算吗)

加班工资不能算基本工资。按照《劳动法》的规定,加班工资按照员工基本工资的倍数计算。比如法定节假日加班工资按照员工基本工资的三倍计算。但需要注意的是,加班工资的计算基数应以工资总额为准,而不是以基本岗位...
falv 11月05日劳动纠纷996评论工资

北京办理失业证需要什么材料(福州市办理失业证需要什么材料)

申领失业证需要准备的材料是本人身份证、户口本、解除劳动合同证明,到社保经办机构后当场填写就业失业登记表。有失业证且之前缴纳失业保险满一年的,可以领取失业救济金,但失业救济金的标准由当地人民政府规定。 ...
falv 11月05日劳动纠纷727评论
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