加班工资不能算基本工资。按照《劳动法》的规定,加班工资按照员工基本工资的倍数计算。比如法定节假日加班工资按照员工基本工资的三倍计算。但需要注意的是,加班工资的计算基数应以工资总额为准,而不是以基本岗位工资为准。
加班工资能否算基本工资?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
加班工资不算基本工资,加班工资本身就是按照基本工资的倍数计算的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
《劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
计件工资如何主张加班工资?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
可以按照合同中约定的工资基数,或者平均工资基数来进行支付,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应 视为延长工作时间的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
个人所得税起征点是多少?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
个人所得税起征点需要根据具体情况分析,例如个人工资收入的个税起征点是5千元,个人综合所得的个税起征点是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
《个人所得税法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
第六条 应纳税所得额的计算:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5815.html
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
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