国庆加班7天可拿17天工资(国庆后4天加班没有加班工资)

国庆节后四天有加班费。根据我国法律规定，国庆节等相关法定节假日安排加班的，按照我国《劳动合同法》的规定支付加班工资。也就是需要按照三倍工资标准来确定。

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国庆后四天有加班工资。如果国庆节没有进行加班的话，则不会节假日的相关补贴。如果是正常休息日，还是需要根据平均每日的薪酬发放工资。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

有怀孕期间请长期病假工资吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

是有的。怀孕长期请病假工资一般会按照职员的工龄进行计算，在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

怀孕职工有生育保险的，正常情况再当事人可以休息六个月为产假(或三个月)，要求当事人产前一个开始休息，之后当事人可以向公司请哺乳假(好像可以请一年)，以上情况当事人是可以拿到工资的，对于当事人请病假，可以有点危险，还有对于当事人在休产假和哺乳假每月可以拿到多少钱，是取决于当事人上保险时的基数，基本上和当事人上保险的基数差不多。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

申请提前退休的条件包括哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

(一)特殊工种申请提前退休，同时符合以下条件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休，同时符合以下条件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5826.html

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