是合理的行为。我国相关的法律中明确的规定了公司是不能以任何形式的借口和手段对员工应得的工资进行拖欠和漏发的，如果一旦出现了这种情况的视为是构成了违法的行为是可以申请劳动仲裁的。公司拖欠工资申请仲裁是合...

可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为，可使双方未签订劳动合同前...

主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知...

用人单位有拖欠工资的情况，不需要支付滞纳金，但要给员工相应的赔偿金，赔偿金是按照员工的工资计算的，按照月平均工资的25%支付就可以，由于拖欠工资是违法情形，用人单位需要受到行政处罚。公司拖欠工资滞纳金...

加班费是可以通过协商的方式解决的。如果司机在超过了规定的工作时间之外还额外付出了工作的，视为加班的行为，需要按照法律的规定支付员工一定金额的加班费，是可以和员工相互沟通之后决定的。如何计算司机加班工资...

法律规定经济仲裁要收费，争议金额在10万元以下的部分的话是收取5%，如果是少于20元的情况之下的话，也直接是按照20元的标准来进行收费了。当然的争议的金额在10万元到50万元的话，收取500元。法律规...

劳动合同的文本应该有两份，单位和员工签订劳动合同之后各有一份，用人单位具备招工资格，劳动者享有劳动的权利，是签订劳动合同的前提，劳动合同的具体内容需要双方协商确定。签订的劳动合同单位和劳动者应该各执一...

起诉公司拖欠工资模板并不固定，能够表达本人的真实意愿就行，劳动者工作后单位不给工资，员工可以去单位所在地的劳动监察大队投诉，也可以去仲裁机构申请仲裁，还可以向人民法院起诉。公司拖欠工资起诉书模板固定吗...

因醉驾判处拘役缓刑，可以缴纳养老保险，拘役是刑事处罚，会留下案底，但不会影响员工缴纳养老保险，拘役介于管制刑和有期徒刑之间，属于主刑的一种，需要限制犯人的人身自由。判拘役缓刑要交养老保险吗?可以交养老...

怀孕期间请事假单位可能会照常发放工资，也有可能不会发工资。若是因为私人原因想要请假，则单位没有支付工资的义务。当然，若是因为依法享有婚假、丧假而请假的，则工资照发。怀孕期间请事假如何发工资?怀孕期间请...