拖欠货款滞纳金一般为多少(公司拖欠工资滞纳金怎么算)

用人单位有拖欠工资的情况，不需要支付滞纳金，但要给员工相应的赔偿金，赔偿金是按照员工的工资计算的，按照月平均工资的25%支付就可以，由于拖欠工资是违法情形，用人单位需要受到行政处罚。

公司拖欠工资滞纳金怎么算?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

拖欠工资不计算滞纳金，但劳动行政部门可以在用人单位已经被责令返还工资后逾期仍然不支付的情形下，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付工资额25%的经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

(四)解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

公司拖欠工资股东被追加为被执行人怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动机构进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由，不要让职工产生不发工资的心理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

作为公司股东，本应如实出资，如出资不实，当企业财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，经申请，人民法院可依法追加为被执行人，应在尚未缴纳出资的范围内承担责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

对于拖欠工资，用人单位总是有各种各样的理由，有的可能确实是单位经营状况不佳，发放工资的确困难;有的是因为用人单位被别人拖欠了货款等，资金周转不开。不管是什么样的原因，拖欠劳动者工资不按时发放的就属于违法行为，要依法承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

公司拖欠工资劳动法上有什么规定?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动管理部门可以给予用人单位行政处罚，如罚款、赔偿劳动者损失等。构成犯罪的，给予刑事处罚。单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

给用人单位工作不给工资，有两个途径可以要求支付工资：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8253.html