起诉公司拖欠工资模板并不固定,能够表达本人的真实意愿就行,劳动者工作后单位不给工资,员工可以去单位所在地的劳动监察大队投诉,也可以去仲裁机构申请仲裁,还可以向人民法院起诉。
公司拖欠工资起诉书模板固定吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
起诉书的模板并不固定,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
遇到工资被拖欠需要向法院起诉的事情,要搜集好真实的证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册等,写好起诉书,列清原告和被告的详细信息,写清工资被拖欠的主要事实,写明诉讼的请求事项,如要求判决被告及时还清拖欠的工资和负责本案的诉讼费等。最后附上真实的证据材料,向有管辖权的法院递交,等待法院的受理、立案和开庭、判决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
老板拖欠工资,直接向当地劳动监察大队投诉,不用到法院起诉的。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
公司无拖欠工资承诺书怎么写?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
本公司承接的工程,按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
单位全称:(盖章)文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
法定代表人或委托人:(签字)年月日文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
用人单位拖欠工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉的,劳动者应携带本人身份证件及证明劳动关系、拖欠工资事实的证明材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
虚假股权转让的认定标准是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
1、公司的股东通过无偿或者远低于股权价值的价格转让股权,造成到期债务无法清偿的,可以认定为恶意逃避债务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
2、债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保,影响债权人的债权实现,债务人的相对人知道或者应当知道该情形的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8243.html
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