交通事故证人作假的，一般是需要根据诉讼的类型来确定的，严重情况下构成刑事犯罪。在诉讼程序中，如果是证人证言造假的话是会根据案情情节轻重进行进行相应的处罚，如果情节严重的话是会构成刑事犯罪的，比如说伪证...

签订劳动合同时，约定了加班工资的基数，员工和单位按照约定执行，若是没有约定，可以按照集体合同中加班工资的基数执行，若是这两种合同都没有约定，按照员工的实际所得，计算加班工资就可以。员工加班工资的计算基...

公务员被判缓刑或拘役之后，是会被开除公职的，拘役是主刑的一种，受到过刑罚处罚的公务员需要被开除，适用缓刑需要满足一定的条件，必须是判处拘役的犯人或者判处三年以下有期徒刑的犯人。判处拘役缓刑会开除公职吗...

国庆加班工资是按照法定节假日和公休日的加班计算方式进行计算的，法定节假日加班的计算是按照本人上个月的平均日工资的三倍计算的，其中的公休日加班费计算是按照平均日工资的两倍计算的。国庆如何算加班工资的?国...

被拖欠加班工资和绩效奖，申请仲裁的时效要根据具体情况分析，如果在劳动关系存续期间被拖欠工资，申请仲裁的时效并不受限制，因为用人单位拖欠加班工资和绩效奖选择解除劳动合同的，申请仲裁的时效是解除劳动合同以...

工作日的加班工资不能少于平时工资待遇的1.5倍，周末的加班工资是平时工资收入的两倍，不过，周末的加班费可以通过补休替代。如果没有安排补休，发工资的时候也没有给员工发加班费，员工可以先和公司协商，协商无...

女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按八成发。3、产假，领生育津贴。4、哺乳假，六个半月按照工资...

休产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到任何影响，法律制度明确规定，公司不能因为员工休产假就降低工资待遇，事实上，建立劳动关系后，公司应该给员工购买生育保险，在产假期间员工可以正常领取生育津贴，未参加...

在银行工作的，法定节假日的加班费是本人工资的三倍，在我国，除了公职人员没有加班费，其他情况下跟用人单位建立了劳动关系的，只要被延长了工作时间就应该发加班费，法定节假日的加班费是最高的，平时工作日的加班...

兼职公司拖欠工资首先可以考虑和用人单位进行协商，看能否将拖欠的工资追回，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，追回拖欠的工资，也可以通过向法院起诉的方式追回自己的工资。兼职公司拖欠工资怎么办?兼职...