银行工作人员加班有加班费吗(法定节假日银行代发工资吗)

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在银行工作的,法定节假日的加班费是本人工资的三倍,在我国,除了公职人员没有加班费,其他情况下跟用人单位建立了劳动关系的,只要被延长了工作时间就应该发加班费,法定节假日的加班费是最高的,平时工作日的加班费是本人工资的1.5倍。

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法定节假日的加班工资是本人工资的3倍,根据规定,加班工资的计算依据是:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

过年期间加班费工资的几倍?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

过年期间的加班费是本人工资的3倍,加班费的计算依据是:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

怀孕期间提涨工资公司必须答应吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

怀孕期间提涨工资的,公司可以拒绝,公司不能因为女职工怀孕降低工资待遇,但不是必须涨工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

《工资支付暂行规定》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8294.html

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  • 本文由 发表于 2022年11月26日 12:57:36
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