拘役缓刑会被单位开除吗(判拘役取保候审期间算刑期吗)

公务员被判缓刑或拘役之后，是会被开除公职的，拘役是主刑的一种，受到过刑罚处罚的公务员需要被开除，适用缓刑需要满足一定的条件，必须是判处拘役的犯人或者判处三年以下有期徒刑的犯人。

判处拘役缓刑会开除公职吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

拘役缓刑会被开除公职。拘役与管制、有期徒刑的刑期，都存在判决执行以前先行羁押折抵刑罚的问题。先行羁押，除包括因同一犯罪行为被刑事拘留、逮捕而羁押外，还包括因同一行为而被行政拘留、劳动教养扣留等剥夺人身自由的措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

对于公职人员来说，在实施犯罪之后，所需要承担的惩罚不仅仅包括其行为所对应的刑罚，还包括剥夺其公职等行政惩罚。因此，作为公职人员来说，在触犯法律之后，能不能保住公职就是一个很严峻的问题。行政机构公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分，也就是就，行政机构的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

因醉驾被判拘役有工作吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

因醉驾被判拘役，服刑结束后找工作不会受太大影响，但是，判刑后很有可能会被原用人单位辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

分公司能否签劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

即，判断分公司是否有用工权，主要看其是否依法登记，取得营业执照。而只有用工权，才可以直接与员工签订劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/8311.html

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