当事人的工伤定不上等级的话是可以在十五天的时间内向省一级的劳动能力鉴定委员会提出申请重新鉴定工伤等级的。省一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为最终的鉴定结果，是不可以再申请鉴定的了。本篇文章目录一览：1...

不可以。劳动者只有达到伤残等级的，才能获得一次性伤残补助金，但是劳动者毕竟是因工受伤，劳动者是可以获得工伤保险医疗待遇，同时劳动者在休假养伤期间的工资，用人单位要按照劳动者工作时的工资标准发放。本篇文...

二个十级工伤赔偿50万元左右。在同一交通事故当中，出现两个伤残等级能够认定为工伤，可以按照9级伤残对此进行赔偿的。所以按照一般的工资情况来计算，大概是可以赔偿几万元一次性伤残补助金。本篇文章目录一览：...

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动...

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委...

因为工伤造成9级伤残的情况下公司当然不可以辞退员工，对于农民工来讲，如果被鉴定为9级工伤，说明和用人单位之间建立的是劳动关系，只有劳动关系才能申请工伤认定，因为工伤造成残疾的，若公司决定单方面辞退，需...

工伤鉴定费根据情况的不同会由用人单位、本人、鉴定机构进行承担。比如说因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付;重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付等。所以说不同情况的鉴定，支付鉴定费的就不同。...

工伤保险公司是会结合员工的实际伤情来进行赔偿，一般在发生工伤之后就需要先对工伤进行认定，只有出了工伤认定的结果，工伤保险公司才能依法的进行赔偿，这都是有法律条款的。本篇文章目录一览：1、工伤保险公司怎...

上班受威胁下班后被打算不算工伤，应当是根据工伤认定的结果来判断。实际上根据国家法律当中所规定的，如果是属于工作时间被打的情况之下，是有可能会被认定为工伤的，当然了，也必须是属于工作的原因。本篇文章目录...

工伤员工离职后旧伤复发是可以申请进行认定的。实际上如果工作间的伤害发生之后需要治疗的，可以享受到工伤医疗待遇，工伤复发的员工也是可以享受到工伤医疗救助的，但是必须要进行工伤复发认定。本篇文章目录一览：...