工伤鉴定费用用谁承担,西安工伤鉴定诊查费用应该谁承担

工伤鉴定费根据情况的不同会由用人单位、本人、鉴定机构进行承担。比如说因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付;重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付等。所以说不同情况的鉴定，支付鉴定费的就不同。

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• 1、一般工伤鉴定费谁承担
• 2、工伤级别鉴定标准一共分为几个等级?
• 3、重庆市九级工伤赔偿项目与计算方法

一般工伤鉴定费谁承担文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

工伤鉴定费根据情况的不同会由用人单位、本人、鉴定机构进行承担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

工伤级别鉴定标准一共分为几个等级?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

重庆市九级工伤赔偿项目与计算方法文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×9个月;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

4、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

(1)医疗费：按100%享受。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

(2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

(3)住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10804.html

(4)转院费用：按本单位因公出差标准享受。

(5)生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。

(6)辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。

终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此类推，每减少1年递减10%;距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。

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