工伤没有评上等级怎么赔偿,工伤未达到等级是不是没有赔偿

不可以。劳动者只有达到伤残等级的，才能获得一次性伤残补助金，但是劳动者毕竟是因工受伤，劳动者是可以获得工伤保险医疗待遇，同时劳动者在休假养伤期间的工资，用人单位要按照劳动者工作时的工资标准发放。

本篇文章目录一览：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

• 1、工伤未达到等级可以赔偿吗
• 2、10级工伤公司需要赔偿吗?

工伤未达到等级可以赔偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

2、如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间单位应支付全薪和全部福利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

10级工伤公司需要赔偿吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

10级工伤公司是否需要赔偿，需要根据不同情况来判断。劳动者构成十级工伤公司的赔偿标准为：根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(一)、医疗费文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(二)、住院伙食补助费文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(三)、交通、食宿费文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(四)、康复治疗费文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(五)、辅助器具费文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(六)、一次性伤残补助金文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(七)、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

《工伤保险条例》第三十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(二)住院伙食补助费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12272.html

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。