劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。本篇文章目录一览：1、受伤没有...

具体需要赔偿多少钱根据实际情况来判断，一般情况下受到工伤以后，如果已经被鉴定为9级工伤，可以获得一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。其他还可以获得的补偿有医疗费用，护理费用，误工费用等等。本篇文章目录...

工伤九级伤残的认定标准是工伤导致员工言语不畅、造成一手食指2~3节缺失、脑神经麻痹、治胆囊切除等，这些都属于九级伤残，身体上各部位的伤残鉴定标准都不一样，劳动能力鉴定机构会在工伤鉴定书中标注清楚鉴定依...

1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。4、患病但是...

工作过程中受了工伤，需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但需要注意的是，并非只要提出申请，那么该部门就会受理。一般来说，提交的相关材料不全的，工伤认定申请就不会被受理。本篇文章目录一览：1...

交通事故车祸被认定为工伤的，职员可以获得的赔包括医疗费、伙食费、交通费等的相关费用。具体可以获得的赔偿项目，需要结合实际情形确定。职员如果不确定具体可以获得哪些赔偿，可以咨询专业律师。本篇文章目录一览...

法律规定热射病是几级工伤，法律当中并没有做出明确的规定，应当是根据伤残鉴定的标准来确定。因为热射病是一种致命性的急症，所以应当是以高温和障碍为基本的特征。工伤的等级应该根据实际情况来判断。本篇文章目录...

如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。本篇文章目...

劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。本篇文章目录一览：1、没买工伤...

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员...