法律规定热射病是几级工伤,法律当中并没有做出明确的规定,应当是根据伤残鉴定的标准来确定。因为热射病是一种致命性的急症,所以应当是以高温和障碍为基本的特征。工伤的等级应该根据实际情况来判断。
本篇文章目录一览:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
法律规定热射病是几级工伤?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
法律规定热射病是几级工伤,法律当中并没有做出明确的规定,应当是根据伤残鉴定的标准来确定。关于热射病的诊断仍缺乏统一标准,在很大程度上主要根据病史和临床表现做出临床诊断,工伤等级需要根据实际情况来确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
热射病是一种致命性急症,以高温和意识障碍为特征。起病前往往有头痛、眩晕和乏力。早期受影响的器官依次为脑、肝、肾和心脏。根据发病时患者所处的状态和发病机制,临床上分为两种类型:劳力性和非劳力性(或典型性)热射病。劳力性主要是在高温环境下内源性产热过多;非劳力性主要是在高温环境下的体温调节功能障碍引起散热减少。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
鉴定为工伤需要什么材料文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(五)职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(六)肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
工伤伤残鉴定时间是多久文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21862.html
可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样,在此不可能具体地一一作出介绍,只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍,在实务中,还需依照个人实际情况作出具体的判断。
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。
温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论