没买工伤保险的情况下工伤怎么算,在工厂上班受伤在哪部门申请工伤

劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。

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• 1、没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗
• 2、在试用期受伤是否为工伤

没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21860.html

工伤的认定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，与是否购买工伤保险无关。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21860.html

在试用期受伤是否为工伤文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21860.html

根据相应的法律规定，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21860.html

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