工作没签合同被辞退有赔偿吗(工作没有签合同被辞退需要赔偿吗)

falv 损害赔偿评论556阅读模式

辞退没有签合同的员工是有补偿的。可以支付两倍的经济补偿金。劳动者与用人单位建立劳动关系后,需要在一个月内签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资,最多支付十一个月。

工作没签合同被辞退有赔偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

是有的,没签订劳动合同的被辞退是有赔偿的,劳动单位需要向劳动者支付双倍的工资以及双倍的离职补偿金。离职补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。辞退是用人单位解雇职工的一种行为是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

员工被辞退的损失谁来赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

损失由单位支付。辞退员工用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,若是不提前通知,单位额外支付劳动者一个月工资也可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

员工有过错被辞退的,单位无需赔偿,员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付一个月工资,单位违法辞退员工的,则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

辞退员工的经济补偿按员工在公司工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算,而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资的赔偿标准,并且法律规定赔偿最高年限不能超过十二年。如果员工因为法律规定的特殊情形被公司辞退的,那么公司是不用对其进行赔偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

公司辞退员工员工不走如何处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

先可以进行利用协商的方式来进行解决,如果解决不下来的话,那么可以利用报警的方工来进行处理;辞退的员说明双方已经没有任何的劳动关系,必须要在规定的时候内离职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

对方不走的原因如果是工资发放不到位,领导可以处理一下,如果继续不离开公司,那么公司可以选择报警,就说扰乱秩序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

(一)用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

(二)劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是赖在用人单位不走是违法的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。因此,用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳动者,而这一举证责任在于用人单位,如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候,将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/5656.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年11月3日 13:50:59
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/shpc/5656.html
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定