根据法律规定，如果用人单位终止劳动合同，无论用人单位是否有过错，都应当支付经济补偿，但劳动者的过错除外。因用人单位过错致使劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位还应当支付经济补偿金。那么，劳动合同违约离职...

众所周知，很多公司在招聘新员工时，都需要测试新员工是否适合公司的工作。如果他们决定以后需要员工，他们将成为正式员工并签署正式劳动合同。如果他们与公司签订合同，他们将违反合同，如果公司的利益因没有违法或...

如果需要劳动者承担违约责任，那一般有两种情况：一种是有竞业禁止的要求，需要签订保密协议，还有一种是用人单位提供了的专业培训。那么，劳动合同的违约金规定的使用范围是什么？下面随着法居网小编一起来看看吧。...

对每一个工人来说，工作得到报酬是件快乐的事。每次员工去公司面试时，核心问题之一就是公司的薪资水平和员工福利。当前的福利待遇是指为了留住和激励员工，福利是非现金补偿，而津贴是固定的现金。及时支付工资和保...

很多职场人从来不把劳动法当技能，一有事就瞬间懵。也有一些职场人什么都不做，只说劳动法没用。据我所知，现在大厂的部分员工已经完成了视频打卡、录音取证等日常工作。那么公司违法解除劳动合同一般有哪些情况？下...

试用期的约定时间还需要根据你和公司签订合同的时间长短来判断，那么职工试用期最长不超过多长时间？下面随着法居网小编一起来看看吧。 职工试用期最长不超过多长时间 试用期最长不得超过6个月。也存在个别公司不...

劳动合同违约的情况也是有着不同的情况的，可以是当事人故意违约也可以因为自己的过错不小心违约了，这两种情况都是会导致合同不能再履行下去了或者是不能完全履行，违约了都是需要承担后果的，那今天我们就来说一说...

我们很多的人对于聘用制的劳动合同还是有着很多不清楚的情况的，这个其实也算是劳动合同的一种，简单的来说就是公司聘用员工需要签订的合同，和劳动合同也是没有什么太大的差别的。那今天我们就来说一说聘用合同有违...

有的时候我们在单位，因为各种原因想要辞职，但是还没有到约定的时间，那么对于公招合同签订后辞职需要违约金吗？下面就由法居网来给大家详细说明一下。 公招合同签订后辞职需要违约金吗 辞职是不需要违约金的。按...

我们都知道入职前为何用人单位签订一份劳动合同，但有的合同不是与用人单位直接签，二是通过第三方劳务派遣签订劳务合同，如果签订的是这样的合同那么辞职需要多少违约金呢？下面随着法居网小编一起来看看吧。 第三...