公司无故拖欠工资的,员工辞职不需要写申请,提前30天通知用人单位就可以,未在规定时间内发放工资是违法行为,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料申请劳动仲裁维权。 公司拖欠工资想辞职...
管制拘役可以假释吗(拘役管制假释有什么区别)
被判处管制和拘役的犯罪分子是不适用于假释的,《刑法》中规定,被判处无期徒刑和有期徒刑的犯罪分子,满足法定条件的才有可能被假释,比如判处有期徒刑的犯罪分子实际服刑时间在一半以上,认真的接受教育改造,没有...
监狱警察日加班工资怎么算(监狱工作节假日三倍工资吗)
监狱加班工资需要支付,根据我们国家监狱等相关的法律当中明确的规定,犯罪分子如果在监狱服刑期间参加相关的工作的情况之下,是需要给予报酬,并且执行国家关于劳动方面的保护的规定的,当然在特殊情况之下的话可以...
深圳加班工资基数是实发还是基本(加班工资计算基数是基础工资吗)
加班工资基是按实发工资计算,一般超过了正常的工作时间用人单位就需要支付加班费,平日加班的就会按百分之一百五十来计算,如果是属于休息日加班的就会按百分之二百来支付。 加班工资基数是实发工资吗?加班工资基...
辞退员工补偿金的月工资含奖金(辞退员工补偿月工资包含年终奖吗)
员工辞退补偿金的工资包含绩效。即按照劳动合同终止或者解除前一年的平均工资计算。通常,如果工人工作一年,他/她需要支付。如果他/她的月薪达到两年,他/她将支付两个月的个人工资。 辞退员工补偿的工资含绩效...
加班费以岗位工资计算合理吗(加班费计算基数是只有基本工资吗)
加班工资肯定是算应付的职工薪酬。员工每个月的个人工资就是所有的个人应得工资,这其中就包含了加班费用工资,而且员工在缴纳社保时也是按照每个月的个人工资收入进行缴纳计算的,只要员工加了班,那么肯定就应该给...
工人自己离职告我没签合同(上班签协议没工资怎么办)
本人因未签订合同被员工起诉,应积极与相关劳动者协商,签订相关劳动合同。我们需要提醒你,这样的行为确实是违法的,所以要引起重视,也就是积极采取补救措施。 天津员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告...
签了绩效协议不合格被辞退(绩效考核合格被辞退怎么办)
如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了绩效考核条款,那么辞退就是合法的。但是,雇主必须提前一个月通知雇员,否则将向雇员支付代通知金。如果员工对用人单位的决定有异议,可以申请劳动仲裁解决。 未通过绩效考...
被迫自动离职有补偿政策吗(调岗被迫离职可以拿多少补偿)
因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。 调岗被迫主动离职有补偿吗...
醉驾拘役期间请假算刑期吗(醉驾拘役一个月能探望吗)
判处醉驾拘役是有探亲假的,如果服刑期间表现良好的情况,可以争取减刑的机会,拘役的服刑人员每个月可以请假一天到两天的时间,但是需要经过市级的公安机关的批准之后才能离开看守所。 判处醉驾拘役有探亲假吗?有...
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