因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
如果是你被迫辞职,想要获得相应的补偿金的话,下面三点记清楚:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
1、不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
2、要取得公司调职的书面文件,用资料来说明公司的做法,你可以拒绝公司的调职通知,给他们说明你的理由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
3、保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,虽然这些东西其实也不能作为判断是否胜任工作的理由,但是这可以是你胜任工作的凭证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
如果是你被迫辞职,想要获得相应的补偿金的话,下面三点记清楚:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
1、不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
2、要取得公司调职的书面文件,用资料来说明公司的做法,你可以拒绝公司的调职通知,给他们说明你的理由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
3、保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,虽然这些东西其实也不能作为判断是否胜任工作的理由,但是这可以是你胜任工作的凭证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
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1、不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
2、要取得公司调职的书面文件,用资料来说明公司的做法,你可以拒绝公司的调职通知,给他们说明你的理由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
3、保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,虽然这些东西其实也不能作为判断是否胜任工作的理由,但是这可以是你胜任工作的凭证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6541.html
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