在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动合同法诉讼时效法律规...

和单位要求补签合同。我国相关的法律中明确规定了单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署一份受到法律保护的劳动合同，否则将会被视为构成了违法的行为，需要承担相应的法律后果。工作10天未签订劳动合同怎么办?...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同解...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同到期单位不续约有补偿吗,劳动合同终止...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订的劳动合同内容约定不明确怎么办,签订...

经济补偿金是应包含奖金的，但是最终是否纳入还要看个体实际情况，主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月，那么这部分奖金不能计入经济补偿金，反之，如果在十二个月内，则必须计入经济...

签完劳动合同不想干了不算违约。实际上不管是在签订劳动合同的期间还是劳动合同签订完毕之后做，不想要在用人单位工作的情况之下，只需要按照《劳动合同法》当中的规定，提前30天提出离职的请求，都是可以的，不存...

周六日加班能调休两天的时间。因为根据我们国家法律当中的规定，调休的时间一般是按照1:1的比例来进行计算的，而且如果是在法定节假日安排劳动者加班的情况之下，是不准许调休的。周六日加班能调休几天?周六日加...

法定的假期加班职员不一定可以获得加班费，若加班活动不是单位组织的，而是职员因为没有完成工作等的原因，而自愿加班，那么则不能获得加班费。对于单位需要支付加班费的情形，加班费的数额为职员正常工资的三倍。法...

个人与个人是不能构成劳动关系的。在我国的劳动者和用人单位的关系中，一个劳动者与用人单位可以建立劳动关系，劳动者向用人单位提供劳动，用人单位向劳动者支付所提供劳动相对应的劳动报酬等。个人与个人是否构成劳...