公司不给签署劳动合同怎么办(工作10个月没签劳动合同怎么办)

falv 劳动纠纷评论542阅读模式

和单位要求补签合同。我国相关的法律中明确规定了单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署一份受到法律保护的劳动合同,否则将会被视为构成了违法的行为,需要承担相应的法律后果。

工作10天未签订劳动合同怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

和单位要求补签合同。上班十天没办入职没签合同可以和用人单位的主管人员来进行协商确定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿,补缴社保,经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保;解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。拒不执行的员工有权向劳动局申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

干了15年没签劳动合同怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职的,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

工作三个月不签劳动合同违法吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

是违法的行为。用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同是违法的行为,劳动者有权利要求用人单位给予双倍的经济补偿,用人单位不支付的劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月11日 10:34:59
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/10480.html
劳动纠纷

劳动法不签合同怎么赔偿?

用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。 劳动法...
劳动纠纷

北京劳动仲裁成功几率大吗

北京劳动仲裁成功几率大吗?这是许多人在面临劳动纠纷时所关心的问题。从整体上来看,北京劳动仲裁的成功率并不高,但具体情况还需根据实际情况而定。 首先,我们来分析一下北京劳动仲裁的成功率。根据北京市人民政...
劳动纠纷

未毕业能签劳动合同吗

未毕业能签劳动合同吗? 根据中国的《劳动法》规定,未满18周岁的未成年人不得签订劳动合同,而对于成年人来说,在未毕业的情况下签订劳动合同是合法的。因此,未毕业的人是可以签订劳动合同的。 但需要注意的是...
劳动纠纷

劳动仲裁补偿金月薪如何计算,劳动仲裁程序

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定