劳动局帮忙要工资吗

用人单位拖欠劳动者工资时，劳动局能帮忙要工资，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。那么劳动局帮忙要工资吗？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！

劳动局帮忙要工资吗

劳动局可以帮要工资。根据法律规定，未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

（三）安排加班不支付加班费的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

劳动局能够帮要工资吗

工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集。如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

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《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

乱扣工资劳动局管不管

用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

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《劳动法》第九十一条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html

以上就是关于劳动局帮忙要工资吗相关法律知识整理内容分享，看了以后相信大家会有所了解，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内会对符合条件的进行受理，之后会开庭和裁决，下发调解书和裁决书，拖欠工资方应当依照规定的期限履行义务。不履行的，可向法院申请强制执行。另外有两类劳动争议是一裁终局的，1、小额诉讼案件。2、标准明确的案件。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果还有法律疑问可以在线免费问律师，拥有法律经验丰富的律师为您提供一对一服务，让您快速了解法律风险，避免遭受不必要的损失！文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26795.html