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调动怀孕女员工时需要与员工协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果双方未能达成共识，员工和公司都无权单方面变更劳动合同。转岗属于劳动合同的变更，公司不能以超岗为由间接辞退员工。 孕期女员工调...

与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工...

教师孕期工资按原正常标准发放。如果怀孕的老师请病假或休产假，此时可以支付原工资的70%或80%。但无论如何，在没有任何特殊情况下，怀孕女职工的工资是不能扣除的。 教师怀孕期间工资发放的标准是什么？ 一...

要看具体情况。各省市的最低工资标准不一样，取决于当地的经济水平。但临时工的工资不得低于当地最低工资标准。还得根据当地的就业情况、劳动生产率等水平进行调整。 临时工最低工资是多少 看当地的经济水平来判断...

被判拘役，可以请假回家。每个月有1-2天的假期。刑事拘留需要限制犯人的人身自由，是一种刑事处罚。犯罪记录会留在个人档案里。判处拘役1-6个月，数罪并罚不能超过12个月。 拘役可以请假回家吗具体有几天 ...

规定法务设计师加班是有报酬的。只要有加班，他们就必须严格按照《劳动合同法》的规定支付加班费。法定节假日加班的，支付不低于平时工资的300%的加班费。周末加班的，支付不低于平时工资的200%的加班费。 ...

特殊工种的最新政策没有规定退休，但如果当时从事高空等特殊工种的人，一般工作满十年就可以退休。如果当事人从事有毒气体等特殊工种的工作。一般可以工作八年。 特殊工种最新政策是什么? 1、国家目前并没有任何...

按照法律规定，职业年金是可以申请的，符合条件后再提取。比如员工退休后，按照相应的月数发放。当然，如果员工死亡，未达到法定退休年龄，那么其继任者可以领取职业年金。 法律规定职业年金怎么提取? 法律规定职...

加班工资需要申报社保，因为社保缴纳的基数通常是员工上一年的工资，加班工资计入员工工资总额。具体来说，如果员工的工资没有超过当地上一年平均工资的300%，也没有低于上一年平均工资的60%，那么你可以按照...

与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工...