1.自然人犯虚假出资罪,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2%-7%以下罚金。2.单位犯虚假出资罪的,对单位判处罚金、并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5...
下班途中自己跌倒算工伤吗(下班时走路摔倒算工伤吗)
下班走路跌倒一般是可以算作是工伤的情况的。因为是在工作期间受伤的,伤者是可以到司法鉴定中心进行工伤的鉴定的,并依照鉴定的结果向工作单位要求相应的赔偿,这是公民合法的权利。本篇文章目录一览:1、下班走路...
骑电瓶车摔倒属于工伤吗(坐电动车摔倒算工伤吗)
骑电瓶车摔倒不算工伤,在这种情况之下,用人单位是可以不承担相关的赔偿责任的,主要就是因为我们国家法律当中所规定的,工伤的认定必然是因为工作原因所导致的。其他的话,用人单位不承担赔偿责任。本篇文章目录一...
上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故?
在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故,这是由于《社会保险法》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的会被视同工伤,显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。本篇文章目录一览:1、在上班途中突...
非法剥夺他人生命的处罚是什么?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与非法故意剥夺他人生命怎么处罚,非法剥夺他...
超出退休年龄能否认定劳动关系(到了退休年龄还能认定劳动关系么)
员工达到法定退休年龄后是不能被认定成劳动关系的,因为到了法定退休年龄后,劳动合同是自动终止的,且员工也不具有再建立劳动关系的主体资格。因为员工到法定退休年龄公司决定单方面终止劳动合同的,不需要承担任何...
上下班途中认定工伤的4个条件(上下班途中工伤认定需要什么材料)
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)...
员工非工伤生病工资如何发放(员工工伤医疗期工资怎么发放)
一般没有出工伤结果之前都是需要停发工资的。如果员工在工作中出现了受伤的情况的,那么是需要员工在规定的时间内到指定的鉴定中心进行工伤认定的。在工伤认定结果出来之前都可以停发工资。本篇文章目录一览:1、不...
判刑四年减刑最多能减多少(判刑四年一般能减刑多少)
判刑四年一般能减刑一年左右的时间。根据《刑法》第78条当中明确的规定,被判处缓刑期间有期徒刑无期徒刑的犯罪分子,如果认真的遵守监狱的规章制度,接受教育改造,确实存在悔改的表现,那么是可以减刑的。判刑四...
上下班工伤认定怎么操作(工伤认定上下班时间怎么界定)
工伤认定上下班在进行认定的时候指的是上下班必经的路程。在实际过程当中,一般情况下将根据具体的实践活动合理的来进行判断,也就是需要是合理的,正常的上下班途中所发生的交通事故。本篇文章目录一览:1、工伤认...
3053