上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故？

在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故，这是由于《社会保险法》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的会被视同工伤，显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。

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• 1、在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故?
• 2、劳动者上班中受伤算不算工伤?

在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

1、在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故，但若死者的亲属认为属于工伤事故，则可以向当地的相关机构提出工伤认定的请求。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

3、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(4)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

劳动者上班中受伤算不算工伤?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

在工作中受伤算工伤，劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤。发生工伤后用人单位应该在职工发生工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，经鉴定认定为工伤的职工享受工伤待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料，如就诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。工伤职工申请材料提交不全的，劳动保障行政部门会当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人，申请人需要及时补交，符合申请条件的劳动保障部门会依法受理。劳动保障行政部门会在正式受理申请的60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，用人单位有义务配合劳动保障部门的调查，并在规定期限内如实提供情况和有关证据，用人单位未在规定的时间内提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料没有异议。职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9861.html

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