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当事人的工伤定不上等级的话是可以在十五天的时间内向省一级的劳动能力鉴定委员会提出申请重新鉴定工伤等级的。省一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为最终的鉴定结果，是不可以再申请鉴定的了。本篇文章目录一览：1...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与刑事辩护会见笔录的内容有哪些,检察院审查...

不可以。劳动者只有达到伤残等级的，才能获得一次性伤残补助金，但是劳动者毕竟是因工受伤，劳动者是可以获得工伤保险医疗待遇，同时劳动者在休假养伤期间的工资，用人单位要按照劳动者工作时的工资标准发放。本篇文...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着主张拖欠工...

没签劳务合同直接走不一定给工资，一方为他方提供劳务之后，他方需要支付报酬，若是本应该提供劳务的一方，在向他方提供劳务之前就已经离开，那么当然是并不需要支付工资的。没签劳务合同直接走给工资吗1、没签劳务...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着追偿劳动报酬纠纷是否有前置程序,用人单位拒不支付劳动报酬怎么判问题没办法...

不签订劳动合同是有双倍工资的，但是需要劳动者和用人单位产生劳动关系，超过一个月以上。且双倍工资的赔偿最长能够领11个月，超过一年还没有签订劳动合同的，会被认为是无固定期限合同。不签劳动合同有双倍工资吗...

应当支付双倍的工资给劳动者，一般就会按每工作一个月就可以获得一个月的双倍工资，这笔补偿就会由用人单位来支付，支付的金额会按劳动者实际的收入来进行确定，这样才能保障到劳动者利益不受损。工作三年不签劳动合...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与判刑后如何认定视同工龄,计算工龄的方法相...

公司找第三方代签劳动合同合法，因为用人单位通过人才公司招聘劳动者是可以和人才公司签订劳动合同的，但是不管是哪一种方式，双方形成劳动关系的情况之下，是需要签订根据《劳动合同法》规定书面的劳动合同。公司找...