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判刑后如何认定视同工龄文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
劳动者被人民法院判处有罪后,在服刑期间,不计算工作年限,如果经再审宣告无罪或免予刑事处罚,刑罚执行期间视同为工龄。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
(五)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间,被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
建筑施工劳务用工算劳动关系吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
建筑施工的工人是劳务用工的,属于劳务关系,而劳务关系是合同关系,不是劳动关系,劳动者和用人单位建立用工关系的,才是劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
雇佣关系中劳动设备提供方有责任吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
雇员在工作过程中受伤的,一般由雇主承担赔偿责任。如果是由于设备提供方提供的设备不合格造成的,由设备提供方承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12266.html
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