劳动仲裁案件审理时间一般不超过45天。有特殊情况，一般可以申请延期15天。如果60天后仍未做出仲裁裁决。申请人可以就劳动争议向当地人民法院提起诉讼。 劳动仲裁一般需要多长时间? 仲裁庭裁决劳动争议案件...

劳动仲裁与法院判决有以下区别：(1)申请劳动仲裁与法院判决的条件；(2)劳动仲裁的时效和处理期限与法院判决不同；(3)两者的法律效力不同；(4)两者的处理机构也不同。 劳动仲裁与法院判决的有什么区别 ...

劳动仲裁是劳动争议发生时，当事人向人民法院提起诉讼的必经程序之一。要求公民按照我国相关劳动仲裁法规的要求提交，包括劳动争议的范围、生效时间、申请方式、提交材料、受理标准、仲裁文书的书写方式等。要求时间...

合肥包河区的劳动仲裁程序，要求申请人提交仲裁申请书及相关证据。并把这些材料送到当地劳动局。仲裁委员会应当进行审理，决定是否受理。如果受理，将通知仲裁员做准备。 合肥市包河区劳动仲裁流程是什么? 劳动仲...

拖欠加班费可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁机构的受案范围，因为拖欠工资、辞职、辞退、订立、解除、终止劳动合同等争议都可以通过劳动仲裁处理。而且在劳动关系存在期间要求支付加班工资不...

总的来说，本次劳动仲裁的审理范围包括：因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议，辞职、工作时间、节假日、社会保险福利、培训、因工伤发生的医疗费用、经济补偿或赔偿等。 ...

未决劳动仲裁程序一般没有时间限制，劳动者可以随时申请仲裁。申请劳动仲裁时如何确定申诉请求，不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围，也不是所有的仲裁请求都必须得到劳动争议仲裁委员会的支持。 待岗劳动仲裁程...

北京劳动仲裁部门收到提交的仲裁材料后，将在七日内作出是否受理的决定。如果决定受理，仲裁委员会将通知双方当事人。开庭时，劳动仲裁双方当事人都要到场。正式仲裁前，先进行调解，无效后启动仲裁程序。 北京劳动...

处理集体劳动仲裁的特殊程序不同于处理个人劳动争议的特殊程序。个别劳动争议可以由三人组成仲裁庭，但特殊审理程序需要三人以上；在受理方面，个人争议需在接到投诉之日起七日内提出，集体争议需在三日内提出。 处...

拒不执行仲裁裁决属于违法抗拒行为，劳动者可以凭仲裁裁决向当地人民法院申请强制执行。当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁定书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法...