1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职...

工伤待遇是可以打给公司。如果双方当事人能够关于这个问题达成一致的话，那么完全是可以打给公司，然后再由公司打给劳动者，这是属于符合法律当中所规定的一种情况，但是一般情况之下的话，都是可以直接的打给劳动者...

宁波工伤死亡赔偿标准是直系亲属是可以在工伤保险基金当中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金的。除此之外还包括一次性工亡补助金，至于丧葬补助金，应当是按照6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资标准计算。本篇文...

法律制度并没有规定过交通事故中受害人没有住院就一定不需要赔偿误工费，如果交通事故给受害人造成了实质的误工损失，不管有没有住院都需要赔偿误工费，误工费的赔偿标准用误工时间乘以工资收入确定，若没有造成人身...

工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;2、实际住院期间的...

上海工伤等级赔偿标准是根据工伤认定的情况来确定的。在我国的工伤处理的程序性规定中，工伤等级的赔偿金包括一次性伤残补助金、伤残津贴，按照一到十级来赔偿，其中一级最严重赔偿最多，十级最轻赔偿最少。本篇文章...

劳动保障工伤误工费实际上就是停工留薪。也就意味着在相关事故发生之后，用人单位提出工伤的认定确实是属于工伤的情况之下，那么是需要保留原来的岗位的，并且需要支付停工留薪期，这实际上也就是误工费用当中的一种...

武汉工伤伤残鉴定待遇的内容包括治疗工伤需要的医疗费，住院治疗期间的住院伙食费，在工伤治疗期间的工伤津贴，津贴的标准按照工伤职员的上一年的平均工资收入计算，工伤治疗期间的护理费等。本篇文章目录一览：1、...

工伤待遇赔付一年左右的时间是能够下来的。主要就是因为发生了工伤之后，首先是需要进行工伤的认定，这是需要一段时间之后认定成为工伤，还需要进行工伤能力鉴定。最后才能够申请工伤保险理赔。本篇文章目录一览：1...

收到的工伤待遇补偿有医疗费用、一次性伤残补助金，还有就是交通费用和营养费用等。根据我们国家法律当中的规定，如果说存在者职工因为工作原因遭受到事故或者患职业病进行治疗的话，那么是享受工伤医疗待遇。本篇文...