工伤一般的赔偿多久能下来(第三方赔付后还能享受工伤待遇吗)

工伤待遇赔付一年左右的时间是能够下来的。主要就是因为发生了工伤之后，首先是需要进行工伤的认定，这是需要一段时间之后认定成为工伤，还需要进行工伤能力鉴定。最后才能够申请工伤保险理赔。

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• 1、工伤待遇赔付多久下来?
• 2、工伤医疗期工资规定怎么规定的?
• 3、最新工伤赔偿标准计算表

工伤待遇赔付多久下来?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

工伤待遇赔付一年左右的时间是能够下来的。从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

工伤医疗期工资规定怎么规定的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

最新工伤赔偿标准计算表文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12741.html

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