职业病鉴定申报工伤是有时间限制的，根据规定认为自己有职业病的员工应该在确定自己是职业病的一个月时间里及时到相关部门提出认定的申请才能最后得到客观的结果，而这个认定的结果将直接决定自己的职业病能不能拿到...

在上班的途中把脚崴伤了，可以认定为工伤，向单位所要相应的工伤赔偿，但需要先进行工伤认定，确认伤残等级，根据工伤鉴定的等级，由工伤保险基金支付员工的医疗费，误工费，一次性伤残补助金。本篇文章目录一览：1...

员工因为工伤丧失劳动能力的，公司当然不可以单方面解除劳动合同，如果在员工丧失劳动能力的情况下单方面解除劳动合同，应该支付赔偿金，赔偿金是按照补偿金的双倍确定的，但补偿金也不是固定的，根据工龄和被辞退前...

五十岁的劳动者因工伤去世，可以获得6个月的工资作为丧葬补助金，除此之外，还能获得一次性工亡补助金，近亲属的抚恤金，一次性工亡补助金与本地人均可支配收入有关，要按照20倍支付。本篇文章目录一览：1、50...

如果是劳动者遇到了工伤的情形的，此时是需要区分是否缴纳工伤保险来确定赔偿的。在我国的工伤认定的程序中，此时根据劳动者的伤害程度，分为一级到十级，此时不同几倍的赔偿标准，也是不同的。尤其一级工伤，在工伤...

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊...

算不算工伤跟受伤的程度是没有任何关系的，对于工伤的认定标准是，员工在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到伤害，或者在工作时间前后从事跟工作相关的一些收尾性、预备性工作受到伤害的，人工外出由于工作的...

深圳工伤纠纷的处理可以由劳动者和用人单位之间协商处理，如果是对工伤认定以及工伤赔偿要求等事项无法协商一致的，此时可以由劳动者向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，之后还可以向当地的人民法院提起诉讼。本篇文...

受工伤的员工敲诈公司，单位可以向公安机构报案，由该机构负责处理，在工作时间，工作地点，由于工作的原因出现事故，可以认定为工伤，此时要给员工进行工伤认定，再确认赔偿标准。本篇文章目录一览：1、怎么处理工...

出现工伤纠纷问题需要三个月的时间解决，适用普通程序处理的，需要六个月的时间。劳动者在工作期间发生事故导致自己受伤的，可以认定为工伤，要进行工伤认定，确认工伤等级，再按照工伤等级支付赔偿。本篇文章目录一...