劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的一种法律程序。在劳动争议中，劳动手册作为劳动合同的附属文件，对于解决劳动争议具有重要作用。那么，劳动仲裁需要劳动手册吗？ 劳动手册是用来规范员...

劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动仲裁委员会对争议进行调解、裁决的一种方式。那么，劳动仲裁需要去劳动局吗？ 劳动仲裁是由劳动仲裁委员会进行调解、裁决的，与劳动局没有直接的关联。但是，劳动局可以协助申...

劳动仲裁是指通过劳动仲裁委员会对劳动纠纷进行调解、仲裁的一种方式。在劳动关系中，由于各种原因，可能会出现劳动纠纷，如果双方无法自行协商解决，就需要通过劳动仲裁委员会进行仲裁。 在中国，劳动仲裁委员会是...

劳动仲裁社区劳动局是处理劳动纠纷的机构，其职责是调解、仲裁和裁决劳动争议。在实际工作中，我们经常会遇到一些关于劳动仲裁社区劳动局的问题，下面我们来解答一些常见问题。 问题一：什么情况下可以向劳动仲裁社...

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，而劳动者在劳动仲裁中胜算大不大，是很多人关心的问题。 首先，我们需要了解劳动仲裁的流程。在劳动纠纷发生后，双方可以协商解决，如果无法协商，则可以向劳动仲裁委员会申请仲...

劳动仲裁劳动关系胜算大吗？这是很多劳动者在遇到劳动纠纷时经常问到的问题。事实上，劳动仲裁的胜算与具体情况有关，但是在一些情况下，劳动者的胜算是比较大的。 首先，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，是在劳...

劳动仲裁和劳动关系复议是两种不同的劳动争议解决方式，但在实际应用中，很多人对这两种方式的区别和适用条件存在一定的疑惑。那么，劳动仲裁和劳动关系复议是否可以同时进行呢？ 劳动仲裁是指通过职工和用人单位自...

劳动仲裁是指劳动争议当事人依照法定程序，通过仲裁机构对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在进行劳动仲裁之前，是否需要进行劳动监察呢？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议当事人可...

劳动仲裁会偏袒劳动者吗？这是一个备受关注的问题，尤其是在一些劳动纠纷案件中，雇主常常会认为劳动仲裁会偏袒劳动者，这对于雇主来说是不公平的。 然而，事实上，劳动仲裁会并不会偏袒劳动者。劳动仲裁会是由政府...

问题解答： 在中国，订立劳动合同是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要手段。而公益劳动作为一种特殊的劳动形式，同样需要订立劳动合同来明确双方权利义务、规范劳动关系。那么，公益劳动用订劳动合同吗？ 问...